Μια αποτελεσματική στρατηγική Workplace Wellbeing χρειάζεται συμμετοχή, συνέπεια και ευθυγράμμιση σε όλα τα επίπεδα του οργανισμού.
Προϋποθέτει δέσμευση της διοίκησης, ενεργή συμμετοχή του HR και των managers, καθαρή εσωτερική επικοινωνία και επιλογή δράσεων που απαντούν σε πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων.
Οι πιο αποτελεσματικές δράσεις ευεξίας είναι εκείνες που εντάσσονται στη λειτουργία και την κουλτούρα της επιχείρησης, αντί να μένουν μεμονωμένες ενέργειες χωρίς συνέχεια.